Aplicación e interpretación de la batería de riesgo psicosocial - Obligatoria - Mintrabajo.
Asesorías en SG SST: Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo: Fase Documental y fase de Implementación.

Selección por competencias: Head Hunting. Proceso completo de Selección desde perfil del cargo, entrevista con líder, convocatoria, publicación, entrevistas, assessment, pruebas, verificaciones laborales, entrega de terna de candidatos.

Precisar la percepción que los empleados tienen frente a variables como Liderazgo, Motivación, Reciprocidad, Participación (otras), con el fin de proponer un plan de intervención buscando el mejoramiento de cada empleado y su satisfacción con la empresa en general.

Nuestro objetivo es verificar la composición del núcleo familiar, nivel socioeconómico del individuo, distribución de espacios, análisis del entorno familiar, social, evaluar la conducta personal y familiar y otros aspectos que impacten directamente sobre la cultura organizacional.

Herramienta para detectar la veracidad de la información y facilitar la toma de decisiones basándose en variantes psico-fisiológicas que se producen cuando una persona está siendo interrogada.

Ofrecemos alternativas de intervención basados en los diagnósticos y hallazgos encontrados y a su criticidad. Nuestro enfoque está basado en el desarrollo de actividades personalizadas del Darse cuenta, mindfulness, gamificación (juego serio), desarrollo de talleres empresariales, entre otros.